Sunday, 02/10/2022
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Kế hoạch, thông báo xét tuyển viên chức giáo viên Tiểu học thành phố Việt Trì năm 2021

Uỷ ban nhân dân thành phố Việt Trì thông báo tuyển viên chức giáo viên
Tiểu học năm 2021 như sau:

Uỷ ban nhân dân thành phố Việt Trì thông báo tuyển viên chức giáo viên Tiểu học năm 2021 như sau:

1. Chỉ tiêu xét tuyển:

Tổng số xét tuyển: 15 chỉ tiêu giáo viên, chuyên ngành giáo dục Tiểu học.

2. Đối tượng dự tuyển:

Đối tượng tuyển dụng là giáo viên: Người tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đúng với vị trí việc làm cần tuyển dụng.

3. Điều kiện dự tuyển: Theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Khoản 1, Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể như sau:

  1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
  2. - Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  3. - Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
  4. - Có Phiếu đăng ký dự tuyển
  5. - Có lý lịch rõ ràng;
  6. - Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
  7. - Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
  8. - Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
  9. - Có văn bằng chuyên môn đúng với yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển (theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT):

+ Có bằng cử nhân trở lên, chuyên ngành giáo dục Tiểu học;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III (đối với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng vào giáo viên tiểu học hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định của pháp luật.

Chi tiết file đính kèm....

 


Tập tin đính kèm
Tập tin đính kèm
Tập tin đính kèm
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan
Liên kết
Đang chờ cập nhật
Thống kê truy cập
Hôm nay : 1
Tháng 10 : 2